本文目录一览:
- 合肥新东方烹饪学校学费多少?
- 新东方是哪个省?
- 合肥新东方为什么一直招人?
合肥新东方烹饪学校学费多少?
在合肥新东方烹饪学校,学费的收取是根据学生选择的专业课程不同而有所差异。
这里提供了几个具体的专业及其对应的学费:金牌湘菜大厨专业(高级厨师专业),第一年学费为11800元,综合实习、辅导费为9800元;第二年学费为9600元,综合实习、辅导费为9600元。
新东方烹饪技工专业(技能+中专学历),第一年学费为4160元,实习费为5400元;第二年学费为2720元,实习费为2970元。
此外,学校还提供了一系列短期培训课程,如西点烘焙、面包、糕点、甜品、调酒、奶茶、咖啡饮品等。
因此,如果你对烹饪有热情并考虑在这所学校学习,建议你根据自己的兴趣和目标选择合适的专业,并咨询学校获取确切的学费信息。
新东方是哪个省?
新东方烹饪学校在安徽省合肥。
新东方烹饪教育一直致力于传承中华美食文化,融汇了川菜、湘菜、粤菜、徽菜、鲁菜、淮扬菜、闽菜、浙菜等全国各大菜系的精髓。
在全国各省会城市建立了三十多所院校,为社会培养和输送了70多万名烹饪人才。
学校有31个地方烹饪学校,统一开设7个大专业,另有技能强化、特色专业两个专业群,共计20个中职专业。
合肥新东方为什么一直招人?
新东方为什么一直在招聘,百里挑一的老师却留不下来1 新东方的招聘,很多时候,只是在做广告,根本不需要新人。
几轮的面试下来,只是为了给各位优秀毕业生一个下马威,借助口碑传递,形成扩散效应,造成数十人参加笔试、面试、终试,最后只有几个过关,而且还不能很快上岗,还需要参加集中培训,再次进行筛选。
2 进入培训期的老师,沦为廉价劳动工具。
过去少则几个星期,现在长达几个月甚至半年多的培训周期,让很多新老师成为了学校各个环节的劳动工具,而且薪酬极低。
同样的课程,尤其是一对一和个性化课程,原本由成熟老师或者资深老师讲课的,结果换成新老师,为什么。
因为新老师的课酬低,老老师的课酬高,学校通过这个方法,可以极大的降低人力成本。
很多新老师,在培训期的收入很低,得不到应有尊重和关心,另外,由于培训行业知识可**性极强的特点。
很多老老师,根本不会真心给新老师做培训。
因为,在培训行业,教会了徒弟,真的会饿死师傅,最差的,也会造成分化老老师的课程密度,直接降低了他们的收入。
3 为什么要招新老师,因为的确有老老师离开了。
培训行业的员工,尤其是老师的流失率,非常高,新东方的一些校区,在某些时段,老师的离职率之高,是非常不健康的。
人力资源的薪酬级别,在一些校区,已经拉长到10级之多,等一些老师从课酬梯子的底部,爬到中高层,也就到了他们该离去的时候了。
资深的老师,会被学校限制课程数量。
简单的说,就是不给你那么课上。
因为你太贵了。
这是一个很尴尬的问题,想留住好老师,薪酬却要封顶了,调整工作岗位吧,机构里根本没有那么多空间。
很多人说,培训机构的优胜劣汰,或者老师觉得讲课太累了,才选择离开的,都是骗人的。
教学如果说是一个手艺的话,讲课就是个熟练活,而且是熟能生巧,越讲越好,只会更轻松,根本不会累。
(老老师,有很多偷懒的技巧)4 话说回来,一个非常优秀的新老师,为什么还留不下来?就算你是海龟高材生,就算你把高考、考研、雅思真题弄的滚瓜烂熟,你也进步了那个部门。
为什么?因为,你填写的那个岗位,他们根本不需要新人。
部门内容的几个老师之间,搭班讲课已经非常默契,或者自个掌管一个块业务,有不少油水,根本不会让你一个新人进来分享。
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